Consorzio industriale. Sui contratti di lavoro, accordo anche con la Cgil
Il Consorzio Industriale Provinciale Oristanese (CIPOr) e la Segreteria Territoriale CGIL di Oristano, Funzione pubblica, hanno messo la parola fine al contenzioso che li vedeva contrapposti presso il Giudice del Lavoro del Tribunale di Oristano.
Le parti, infatti, al termine di una breve ma costruttiva fase di dialogo, hanno riconosciuto la reciproca buona fede e che il contenzioso presso il Tribunale di Oristano – a cui recentemente CIPOr e CGIL hanno formalmente rinunciato è stato il frutto di un malinteso circa le reali intenzioni dell’Ente.
Consorzio e CGIL hanno quindi sottoscritto un apposito accordo – fatto proprio anche da CISL e UIL e che ricalca nelle parti fondamentali quello già precedentemente raggiunto con i due citati Sindacati – che conferma l’impegno del Consorzio e delle OO.SS. territoriali alla salvaguardia ed all’incremento dell’occupazione in un settore, quale quello della lavorazione dei rifiuti plastici, che presenta alte possibilità di variazione degli scenari in funzione di scelte non dipendenti dal CIPOr.
Per queste ragioni, il Consorzio Industriale Provinciale Oristanese e le OO.SS. hanno preso atto, impegnandosi in tal senso, della necessità di prevedere modalità di lavoro compatibili con tali scenari ma in grado di offrire, al contempo, alti livelli di garanzia nei confronti dei lavoratori, prevedendo, inoltre, una graduale stabilizzazione delle posizioni lavorative presso il CIPOr in funzione dei pensionamenti.
Il recente accordo tra il Consorzio e la CGIL, unitamente a quello già raggiunto ad Ottobre 2021 con CISL e UIL, dimostra come sia possibile con il dialogo ed il riconoscimento delle reciproche ragioni raggiungere risultati importanti finalizzati all’incremento della competitività e della capacità produttività dell’Ente, favorendo al contempo la crescita dell’occupazione.
